Görev Tanımı
PP1.2.GT.0232, R2, Eylül 2022
Görev Adı: Eğitim Öğretim Performansını Ölçme, Değerlendirme ve Geliştirme Komisyonu
Kod: GT232
Hassas Görev: Hayır
Görev, Yetki ve Sorumluluklar
- Komisyon üyeleri arasından bir başkan seçer.
- Akreditasyon çalışmalarında bu komisyonların bölüm/ana bilim dalı/ana sanat dalı düzeyinde kurulması talep edilebilmektedir. Bu sebeple ihtiyaç duyulması durumunda bölümler/ana bilim dalları/ana sanat dalları eğitim-öğretim performansını ölçme, değerlendirme ve geliştirme komisyonu kurabilirler. Bölüm/ana bilim dalı/ana sanat dalı düzeyinde kurulan komisyonlar akademik birim komisyonu ile koordineli olarak çalışmalıdır.
- Akademik birim eğitim-öğretim performansını ölçme, değerlendirme ve geliştirme komisyonu kalite komisyonu tarafından belirlenen ölçme ve değerlendirme araçlarını kullanarak, eğitim-öğretimde görev alan her bir öğretim elemanının performansını ayrı ayrı değerlendirir. Değerlendirme sonucunda birim ve öğretim elemanı düzeyinde hazırladıkları geri bildirim formlarını idareye sunar.
- Komisyon, hazırlayacağı raporlarda öğretim elemanlarının performansını geliştirmeye ilişkin önerilerde bulunabilir.
Ortak Sorumluluklar
-
Etik Kurallara uygun davranışlarda bulunmak, görevlerini yerine getirmek.
-
Mevzuatı takip etmek, değişiklikler hakkında birim üst yönetimine bilgi vererek ilgili iş ve işlemleri yerine getirmek.
-
Görevi ile ilgili tüm faaliyetlerini kalite geliştirme ve iç kontrol sistemi tanım ve düzenlemelerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
-
Yapacağı iş ve eylemleri, şeffaflık, hesap verebilirlik ve katılımcılık anlayışı içerisinde ve kamu kaynaklarını verimli kullanılacak biçimde yerine getirmek.
-
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlere uymak.
-
Görevlerini ve kullandığı otomasyon sistemlerine doğru ve zamanında bilgi girişlerini yapmak.
-
Kalite politikaları ve prosedürlerinden haberdar olmak ve gerekli hallerde güncellenmesine katkı sunmak.
-
PP.5.3.PRS.0001 OMÜ PAYDAŞ GERİ BİLDİRİM YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ gereğince paydaşlarla nezaketli olarak iletişim kurmak, geri bildirim kaynaklarından ulaşan paydaş bildirimini birim paydaş iletişim görevlisine iletmek.
-
Kurumun iç ve dış tetkik/değerlendirme süreçlerine katılım sağlamak.
Vekalet Durumu
Komisyona vekalet edilmemektedir.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin en az ön lisans programlarından mezun olmak.
Revizyon Geçmişi
Revizyon Numarası
Revizyon Gerekçesi
Revizyon Tarihi
2
19.09.2022
Görev Adı: Eğitim Öğretim Performansını Ölçme, Değerlendirme ve Geliştirme Komisyonu
Kod: GT232
Hassas Görev: Hayır
Görev, Yetki ve Sorumluluklar
- Komisyon üyeleri arasından bir başkan seçer.
- Akreditasyon çalışmalarında bu komisyonların bölüm/ana bilim dalı/ana sanat dalı düzeyinde kurulması talep edilebilmektedir. Bu sebeple ihtiyaç duyulması durumunda bölümler/ana bilim dalları/ana sanat dalları eğitim-öğretim performansını ölçme, değerlendirme ve geliştirme komisyonu kurabilirler. Bölüm/ana bilim dalı/ana sanat dalı düzeyinde kurulan komisyonlar akademik birim komisyonu ile koordineli olarak çalışmalıdır.
- Akademik birim eğitim-öğretim performansını ölçme, değerlendirme ve geliştirme komisyonu kalite komisyonu tarafından belirlenen ölçme ve değerlendirme araçlarını kullanarak, eğitim-öğretimde görev alan her bir öğretim elemanının performansını ayrı ayrı değerlendirir. Değerlendirme sonucunda birim ve öğretim elemanı düzeyinde hazırladıkları geri bildirim formlarını idareye sunar.
- Komisyon, hazırlayacağı raporlarda öğretim elemanlarının performansını geliştirmeye ilişkin önerilerde bulunabilir.
Ortak Sorumluluklar
-
Etik Kurallara uygun davranışlarda bulunmak, görevlerini yerine getirmek.
-
Mevzuatı takip etmek, değişiklikler hakkında birim üst yönetimine bilgi vererek ilgili iş ve işlemleri yerine getirmek.
-
Görevi ile ilgili tüm faaliyetlerini kalite geliştirme ve iç kontrol sistemi tanım ve düzenlemelerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
-
Yapacağı iş ve eylemleri, şeffaflık, hesap verebilirlik ve katılımcılık anlayışı içerisinde ve kamu kaynaklarını verimli kullanılacak biçimde yerine getirmek.
-
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlere uymak.
-
Görevlerini ve kullandığı otomasyon sistemlerine doğru ve zamanında bilgi girişlerini yapmak.
-
Kalite politikaları ve prosedürlerinden haberdar olmak ve gerekli hallerde güncellenmesine katkı sunmak.
-
PP.5.3.PRS.0001 OMÜ PAYDAŞ GERİ BİLDİRİM YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ gereğince paydaşlarla nezaketli olarak iletişim kurmak, geri bildirim kaynaklarından ulaşan paydaş bildirimini birim paydaş iletişim görevlisine iletmek.
-
Kurumun iç ve dış tetkik/değerlendirme süreçlerine katılım sağlamak.
Vekalet Durumu
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin en az ön lisans programlarından mezun olmak.
Revizyon Geçmişi
| Revizyon Numarası | Revizyon Gerekçesi | Revizyon Tarihi |
|---|---|---|
| 2 | 19.09.2022 |